

Dans le cadre de son fort développement, le Programme ADVENIR renforce ses équipes et recherche un(e) chef(fe) de pôle accompagnement et support ADVENIR Infrastructures afin de contribuer au quotidien à la transition vers la mobilité électrique et durable. Le poste est à pourvoir dès maintenant et jusqu’à décembre 2023 (CDI Projet). Retrouvez la fiche de poste dans notre article…
Le programme ADVENIR vise, grâce au mécanisme des CEE (certificats d’économie d’énergie), à compléter les initiatives publiques de soutien à l’électromobilité en cours. ADVENIR finance au travers de primes le déploiement d’infrastructures de recharge sur parking privés pour des flottes d’entreprises ou de personnes publiques, en parking résidentiel collectif pour un usage individuel ou partagé et la mise en place de l’infrastructure collective et en voirie ou sur des parkings privés ouverts au public pour des entreprises et personnes publiques.
Dans le cadre de sa reconduction (Arrêté du 4 mai 2020), le programme ADVENIR s’est fixé comme nouvel objectif l’installation de 45 000 nouveaux points de recharge grâce à un budget de 100 millions d’euros.
Vous intégrerez une équipe de professionnels dynamiques et motivés au cœur d’un des sujets les plus en vogue dans le contexte du plan de relance et de la transition écologique. Rattaché(e) au responsable du programme ADVENIR piloté par l’Avere-France, vous coordonnez une équipe de chargés de clientèle avec laquelle vous aurez à votre charge la gestion d’un centre d’appel et l’instruction des dossiers de demande de prime dans tous leurs aspects :
Pour candidater, merci d’adresser votre CV accompagné d’une lettre de motivation par mail à :
Aujourd’hui le programme ADVENIR c’est :
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