(Last Updated On: 29 novembre 2021)

Dans le cadre de son fort développement, le Programme ADVENIR renforce ses équipes et propose trois offres d’emplois : Référent(e) grands projets IRVE, Chargé(e) de relations client, Chargé(e) de communication. Les postes sont à pourvoir dès maintenant en CDI Projet ! Retrouvez les fiches de poste dans notre article…


 Le programme ADVENIR

Depuis 2016, le programme ADVENIR, piloté par l’Avere-France, accompagne l’installation de bornes de recharge de véhicule électrique. Grâce aux mécanismes des certificats d’énergie, il contribue à développer la recharge des véhicules électriques en complétant les initiatives publiques de soutien et d’incitation à la mobilité électrique en cours. Le dispositif a pour objectif de lever les freins au développement de la mobilité électrique en proposant aux utilisateurs différentes primes en fonction de leur projet d’installation de borne de recharge, que ce soit à domicile, sur le lieu de travail ou sur la voirie.

Doté d’un budget de 120 millions d’euros, l’objectif d’ADVENIR est de financer 60 000 points de recharge d’ici fin 2023.

Descriptif des postes

Vous intégrerez une équipe de professionnels dynamiques et motivés au cœur d’un des sujets les plus en vogue dans le contexte du plan de relance et de la transition écologique.

  • Référent(e) Grands Projets IRVE :
    Rattaché(e) au Chef de pôle, vous êtes le Référent grands projets du pôle accompagnement et support, dont l’objectif est d’accompagner les particuliers, collectivités, entreprises bénéficiaires et porteurs de projets qui souhaitent bénéficier ou faire bénéficier à leurs clients du programme de financement. [Retrouvez la fiche de poste complète]
  • Chargé(e) de relations client BtoB :
    Rattaché(e) au Chef de pôle, votre rôle sera d’accompagner les entreprises, collectivités et professionnels de l’immobilier qui souhaitent bénéficier du dispositif de financement pour l’installation de bornes de recharge pour véhicules électriques via un support téléphonique et mail. [Retrouvez la fiche de poste complète]
  • Chargé(e) de communication :
    Rattaché(e) à la Directrice Communication, vous intégrerez une équipe composée de 4 personnes. Vos missions seront axées sur la participation à la stratégie de communication, l’animation du site Internet et des réseaux sociaux et l’éditorial. [Retrouvez la fiche de poste complète]

 Candidature

Pour candidater, merci de postuler directement sur LinkedIn. 

 

Quelques chiffres sur le programme…

Aujourd’hui le programme ADVENIR c’est :

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Une équipe polyvalente de 6 personnes
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Près de 43 000 points de recharge financés depuis 2016 ou en cours​
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Un budget de 120 millions d’euros
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Un objectif de financer 60 000 nouveaux points de recharge d’ici fin 2023
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12 types de primes répartis entre résidentiel collectif, entreprise et personne publique et voirie